打破固有思维 实现职场高效沟通——深圳优乐国际官网成功举办NLP心理学实战公开课

来源: 作者:系统管理员 时间:2019年04月29日 访问量:

  在一家企业从诞生到成长壮大的过程中,管理者会面临各种各样的问题。

  比如,员工有对立和抵触情绪,开会时总是难以获得有效的对策;绩效下滑时,询问员工原因,听到的却是各种各样的借口;部分能力较强的员工,个性也更强,不愿意服从指导和安排……

  由沟通不畅导致的工作无效,已成为让广大职场人士头疼的难题。

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  为帮助广大职场人士破解沟通难、难沟通的问题,4月24日,深圳优乐国际官网为广大职场精英打造了一堂生动有趣的NLP心理学实战公开课——《职场高效沟通解密-沟通就应该这样进行》。

  此次公开课以工作坊的形式进行,来自不同领域的60余名职场精英进行了体验和学习。

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  此次公开课邀请“多重原生家庭理论”提出者、NLP情伤剧场疗愈技巧”研发者、中国劳动部 EAP 企业员工心理援助项目执行师黄国荣老师作演讲嘉宾。

  黄老师首先从心理学的角度,帮助学员了解人性、人类思维、语言和行为模式。

  接下来,黄老师指出沟通的正负向中“正向”与“负向”的差别,纯熟运用家庭教育、亲密关系、职场往来中的典型案例,教授学员将“负向沟通”转换为“正向沟通”的方法,打破学员的固有思维,避免目的与结果背道而驰。

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  课堂还设置了互动讨论和练习环节,引导学员在互动的过程中了解自己的沟通模式,找对沟通的接口,学员们活学活用。

  现场演练NLP技巧,逐渐打破固有思维,从与他人沟通到挖掘自我,真正实现了有效沟通,达到个人快乐工作、组织绩效提升的效果。

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  ▲学员分组进行互动讨论和练习

  本次课程以独特的体验方式,拉近了学员之间的距离,使大家能够敞开心扉,畅所欲言。

  黄老师幽默风趣的讲课风格,自带可爱属性的台湾腔,让3个小时的体验课在轻松愉快的氛围中飞快度过。

  课堂最后,黄老师播放了一个HR评选候选人简历的视频,这是一个关于认知偏见的故事,引起在场学员的共鸣,为学员留下了思考的空间,使此次公开课的意义得到了升华。

  ▲学员观看关于认知偏见的视频

  

  作为本次精品公开课的主办方,深圳优乐国际官网旨在使广大职场人士通过学习和体验,做好情绪管理,使沟通更有效率,增强自我信心,激励团队士气,全面提升企业竞争力,达成改善组织绩效的目标。

  作为粤港澳大湾区全方位人力资源服务供应商,深圳优乐国际官网也将不断创新,为广大职场精英提供更专业、实用、高效的培训发展服务,帮助HR精英提升学习力和职场竞争力,助推企业发展。

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